국민취업지원제도, 안하면 손해보는 이유를 알아보자!

국민취업지원제도란?

안녕하세요, 여러분! 😊
오늘은 정말 유용한 정보를 가지고
왔어요. 바로 ‘국민취업지원제도’에 대한 이야기인데요.
이 제도는 취업을 원하는 분들에게
다양한 지원을 해주는 국가의 제도랍니다.
특히, 15세부터 69세까지의 모든 분들이
최대 90만원까지 지원을 받을 수
있다는 사실, 알고 계셨나요?
굉장히 매력적이지 않나요? 😍

국민취업지원제도는 크게 두 가지 유형으로 나뉘어요.
첫 번째는 ‘일자리형’으로, 중위소득 60% 이하의
소득을 가진 분과 최근 2년 동안
100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는
분들이 해당되죠. 그리고 아예
취업 경험이 없는 분들도 신청할 수 있어요!

두 번째는 ‘이유형’인데요.
이 유형은 결혼 이민자, 위기 청소년,
소득이 250만원 이하인 근로자 등
특정 계층에 해당되는 분들입니다.
그리고 35세부터 69세 구직자는
중위소득 100% 이하일 경우
신청할 수 있으니, 꼭 확인해보세요!

지원 내용은 무엇일까요?

이제 지원 내용에 대해 알아볼까요?
일자리형의 경우, 월 50만원씩 6개월 동안
구직 촉진수당을 받을 수 있습니다.
그리고 부양가족이 있다면,
부양가족 1인당 10만원씩
추가로 지원받을 수 있어요.
그러니까 최대 40만원까지 추가 지원이
가능하다는 소리죠! 😮

이유형에 해당하는 분들은
직업훈련 참여 기간 동안
월 최대 28만 4천원씩 6개월 동안
지원받으실 수 있습니다.
물론 두 유형 모두 취업 지원 서비스를
제공받게 되니, 매우 유용한 제도라고

할 수 있어요. 특히, 일자리형으로
신청하면 취업에 성공했을 때
1년 동안 최대 150만원의
취업 성공수당도 추가로 지원받을 수 있으니,
정말 혜택이 많죠?

신청 방법은 간단해요!

신청 방법도 간단하답니다!
국민취업지원제도 홈페이지에 들어가면 되는데요.
먼저 워크넷에서 구직 신청을 하신 후,
취업지원 신청서와 지원 자격 확인을 위한
개인정보 제공 동의서를 제출하면 됩니다.
그러면 대개 2주 이내에 상담사와
매칭되니, 그 이후는 상담사의
안내를 따라 진행하면 돼요. 😄

이렇게 간단한 신청 절차 덕분에 많은 분들이
쉽게 참여할 수 있게 되었답니다.
하지만 많이들 모르고 계신 것 같아서,
이렇게 블로그를 통해 공유하고 싶었어요.

일 경험 프로그램 후기

저는 이 국민취업지원제도의
일 경험 프로그램에 참여했는데요,
솔직히 이 프로그램 신청이
제 주된 목적이었어요.
인턴 경험을 쌓는 것이 정말 중요하다는 것을
잘 알고 있거든요. 회사들은 신입사원을
뽑을 때 경력을 원하니까요.

일 경험 프로그램은 기본적으로
인턴십과 비슷한 개념인데요.
제가 참여한 프로그램에서는 실제로
대기업과 중견기업의 인턴 자리를 지원할 수 있었어요.
처음에는 ‘과연 나에게도 기회가 올까?’라는
불안감이 있었지만, 지원 절차가 훨씬 간편해서
오히려 빠르게 결과를 얻을 수 있었답니다. 😅

결과적으로 저는 약 2주 만에
중견기업의 인턴으로 출근하게 되었어요!
서류 전형과 면접 전형만 거치면 된다는
점이 정말 좋았죠. 일반적으로는
인적성 검사나 다른 절차가 더 있었던 것에 비해
훨씬 수월했어요.